时间:2020-02-26 09:40来源:凤凰科技网人气:
领导安排事情,用心做,竭尽全力执行,不要有抱怨心态,一定会有不一样的结果回报与你。如果一个人的轻松当下,一定有另外一个人为你负重前行。领导一定明白的一个道理!一起看文章了解一下吧!
我们毕竟是给人打工的,那么说白了我们就要寄人篱下,不能随着自己的性子来。领导在休息时间给你布置工作就说明了这个工作的重要性,很有可能领导在给你布置工作的同时他也在忙,这一点要看开些。而且遇到这种事的绝不在少数。基本上每一个职场人都会遇到在休息的时候被安排工作,我曾经也有过好多次休假被召回的经历。有一次记得特别清楚,昨天刚休的假今天就被召回了,虽然心里有怨气,有不满,但还是回去了。所以不光你会遇到这种情况,职场人都会遇到,而大多数都会选择去接受领导的安排,只有极少数一部分人可能会对领导的安排不管不问。
领导是把你当成骨干来培养的,同时也是对你工作的肯定,你想如果每次布置给你的工作你都完成不好,时间一长领导还会找你吗?而且领导找你的越多越能说明你的重要性,而你离升职加薪也会越来越近!
同时这对自己来说也是一种锻炼和磨砺,工作经验是怎么来的?那就是从不断的工作中总结而来的!整天啥也不干怎么去积累工作经验,所以你更应该把握住这些机会。
如果你们部门的其他人领导都使唤不动,只有你比较听话,那领导肯定会给你布置,而且会越用越顺手。不过这样的领导一般也没什么魄力,你想一下连自己手下都指挥不动的人能有什么能力。
这种情况很少,但是也不是没有,像有的部门全是些资格比较老的员工,甚至有些老员工的工龄比领导都长,就你资历比较浅,不给你安排工作给谁安排工作。而且部门的乱七八糟的事都得你来干,没办法,遇到这种情况只能认倒霉,唯一的解决方法就是等你也熬成老资格,然后你就可以稍微放松下了。
尤其是人到中年以后越来越不允许我们有脾气了,反而干什么都要小心翼翼的,因为我们跟年轻人相比已经没什么优势可言。如果让你休息时间去加班你敢说“不”吗?肯定不敢,因为身上的担子重了,害怕自己哪一天突然就失业了,当领导还有活安排给你干的时候甚至还会有点高兴,这说明自己还有点用,将来哪天领导不愿意理你了,那才是危险要到来了!
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